Historique de la CME HP

La naissance Années 1993-1999

La CME HP est une association qui a vu le jour en 1996, à la suite de la création des Conférences Médicales dans les établissements privés, issues de la Loi Hospitalière de 1991. Cette loi a prévu dans son article L 7 15-12, la constitution au sein des établissements privés d’une Conférence Médicale d’Etablissement. Il était naturel que des organisations régionales et une organisation nationale, voient le jour.

Durant ces années, la conférence Nationale a établi des relations avec les administrations de la santé, ainsi que les différents ministères de la santé, dans un contexte où les missions et attributions de la CME étaient pour le moins imprécises. La Conférence Nationale a donc vu le jour il y a maintenant presque 20 ans, avec comme premier président le Dr Serge LARUE-CHARLUS.

L’évolution vers une certaine maturité Années 2000-2003

La Conférence Nationale des Présidents de CME de l’hospitalisation privée atteint avec le nouveau millénaire, une certaine maturité. Serge LARUECHARLUS cède alors sa place pour devenir Président Honoraire. C’est au Dr Jean HALLIGON que le conseil d’administration demande d’assumer la nouvelle présidence. Petit à petit grâce à son travail collectif et à l’organisation annuelle de sa «journée nationale », la CNPCMEHP a su se faire reconnaitre et se poser en partenaire des différentes instances.

L’évolution vers la reconnaissance Années 2004-2010

La Conférence Nationale des Présidents de CME de l’hospitalisation privée est de plus en plus reconnue comme interlocuteur par les différentes instances, DGOS, HAS … Les textes réglementaires donnent du sens aux missions de la CME. Les instances intègrent la CMEHP dans ses différents groupes de travail. Les derniers textes en date issus de la loi HPST permettent, dans une approche gestion des risques, d’installer au sein des établissements une nouvelle gouvernance adaptée au secteur privé.

La CME HP de nos jours

La Conférence Nationale des Présidents de CME de l’hospitalisation privée est maintenant installée dans les esprits. Elle n’est pas un syndicat nouveau mais une instance de recommandations pour l’organisation des praticiens et des équipes dans les établissements. Elle travaille en partenariat avec les différents syndicats pour concourir à la défense des praticiens. Elle est appelée, par la DGOS, dans l’ensemble des comités. Elle participe en exposant son expérience dans tel ou tel domaine et nota.

Elle travaille avec la HAS sur ses domaines de compétences que sont la gestion des risques, la certification, l’accréditation des médecins et des spécialités à risque, l’amélioration des pratiques et sécurité des patients. Elle travaille également en collaboration avec les organismes de formation syndicaux de médecins et d’établissements pour mettre en place des journées de formation dans les CME locales, et proposer un modèle de management visant à accomplir ses missions (Annexe 1). Enfin, elle organise chaque année une « journée nationale » couplée depuis l’année dernière aux journées de la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP).

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